Výhody

Môj vzťah k motorovým vozidlám sa vyvinul už v detstve, kedy som so starým otcom opravoval autá, ktoré sme mali v rodine. Počas štúdia na strednej škole a univerzite som naše auto rozobral do poslednej skrutky a komplet zrenovoval. Konštrukciu motorových vozidiel som študoval v Brne na VUT a v Bratislave na STU. Popri štúdiu som stážoval vo výrobnej fabrike Kia v oddelení kvality a karosárni. Bola to veľmi zaujímavá skúsenosť vidieť ako tieto skvelé vozidlá „prichádzajú k životu“.

Aktuálne pracujem pre Kia Sales Slovakia na pozícii Fleet Specialist a snažím sa pomôcť so všetkým s čím sa dá. 😉 Moja rozmanitá agenda zahŕňa širokú škálu úloh. Od kontroly a schvaľovania žiadostí o príspevok v rámci Kia Fleet programu, cez koordináciu vozového parku až po prípravu mesačných uzávierok a pravidelný SAP reporting.

Na mojej práci ma najviac baví, že je každý deň v niečom iný a zároveň, že u nás v Kia sa stále niečo deje.

Jakub (Fleet Specialist)

Od prvého dňa sa cítim v Kia vítaná a podporovaná, našla som tu kolegov ochotných vždy pomôcť a poradiť. Od nástupu do spoločnosti Kia Sales Slovakia mám príležitosť podieľať sa na zaujímavých lokálnych alebo medzinárodných projektoch. To ma nielen veľa naučilo, ale aj pomáha zamerať sa na môj budúci rast. Moja práca v Kia je výnimočná vďaka tomu, že mi dáva možnosť učiť sa v praxi a od kolegov so širokým spektrom skúseností z rôznych prostredí.

Digitálny Marketing vyžaduje značné technické zručnosti, ktoré môžem vďaka spoločnosti Kia rozvíjať a budovať v rámci osobnostného rozvojového plánu. Ako zamestnanci máme možnosť zúčastňovať sa rôznych kurzov a tréningov.

Veľmi oceňujem otvorené prostredie, kde je každý názor, myšlienka alebo nápad vítaný a vypočutý. Na práci v Kia sa mi páči, že je dynamická, rôznorodá a každý týždeň prinesie novú výzvu. Na druhej strane cítim, že spoločnosť dbá na "work-life balance" prostredníctvom zaujímavých benefitov ako aj pravidelnou dávkou tímových aktivít, teambuildingov a najmä dobrou pracovnou atmosférou.

Kristína (Junior Digital Marketing Specialist)

Autá mám rád odmalička, preto bol pre mňa po gymnáziu jasnou voľbou odbor Automobily, lode a spaľovacie motory na STU v Bratislave. Práca s autami pre mňa nie je prácou, autá sú môj život. Po 9 rokoch v predchádzajúcom zamestnaní som si povedal, že je čas na zmenu, a začal som pracovať ako produktový manažér pre spoločnosť Kia Sales Slovakia. Zmenu určite neľutujem, práve naopak! Kia ponúka veľmi dobré benefity, pričom na pracovisku vládne skvelá atmosféra a veľa času trávime spolu s kolegami aj mimo práce.

Kľúčové je pre mňa, že ako produktový manažér mám priamy dosah na skladbu modelového portfólia a jednotlivých výbav, ktoré na Slovensku predávame. Zároveň manažment pristupuje k mojim návrhom na zlepšenie s otvorenou mysľou a dôverou, pričom mnohé z nich sú už uvedené v praxi.

Snaha vyjsť v ústrety zákazníkom je to, čo sa snažím mať neustále na pamäti a pozitívna spätná väzba, ktorú dostávame, ma napĺňa spokojnosťou a zadosťučinením.

Martin (Product Manager, Marketing)

Moje vnímanie vodcovstva najlepšie vystihuje citát známeho rečníka Simona Sineka: „Vodcovstvo je voľba, nie funkcia.“ Čo znamená, že každý môže byť lídrom, ale titul z teba lídra nerobí. Mám to neustále na pamäti a mojou úlohou je motivovať, zapájať a inšpirovať môj tím, ako aj dávať príležitosti. Pomôcť jeho členom dosahovať viac, ako si sami predstavovali. Snažím sa vytvárať podporné prostredie, v ktorom budú môcť vyvinúť maximálne úsilie na dosiahnutie cieľov: pýtať sa na názory, diskutovať o veciach, deliť sa o víziu ako prispievať k vyššiemu cieľu spoločnosti.

Dôvera a posilnenie postavenia sú pri vodcovstve kľúčové. Pandémia ukázala, že v novom normále sú tieto prvky základom úspechu. Túto zmenu sme museli prijať veľmi rýchlo – a nebolo by to možné bez toho, aby sme si navzájom kryli chrbát, a bez kultúry, v ktorej všetci pracujú na jednom spoločnom cieli. Ale aj v „štandardnom“ pracovnom živote je veľmi dôležitá dôvera a posilnenie – čím bezpečnejšie sa tím cíti, tým sme všetci tvorivejší a inšpiratívnejší.

Kia mi pomáha a podporuje ma v tom, aby som sa usilovala a rozvíjala svoje osobné chápanie vodcovstva. Na jednej strane je Kia veľmi dynamická spoločnosť. Stačí si uvedomiť, aké pokroky značka urobila v Európe od roku 2003! Na druhej strane žijeme vo svete, ktorý neustále narúšajú inovácie a neľútostná konkurencia, vo svete, ktorý má ďaleko od stability. Pri práci pre spoločnosť Kia mám ako vedúci pracovník príležitosť a zároveň možnosť sledovať širšie súvislosti, horizont, neustále sa prispôsobovať meniacim sa okolnostiam a situáciám.

Veronika (Senior Manager Launch & Marketing Planning, Marketing)