Construire un nouvel avenir et réaliser les rêves des Hommes en réfléchissant de manière créative et en s'attaquant de front aux défis.
Un sens illimité des responsabilités
Concrétisation des potentiels
Respect de l'humanité
Une philosophie de gestion d'entreprise décrit la raison d'être d'une société tout en servant de ligne directrice fondamentale qui façonne l'état d'esprit et le comportement des employés. Les trois mot d'ordre suivants résument la philosophie de gestion de Kia : responsabilité totale, concrétisation des potentiels et agir pour le bien-être de l'humanité. Ces valeurs clés sont résumées en une seule formule : « Construire un nouveau futur et réaliser les rêves des Hommes en réfléchissant de manière créative et en s'attaquant de front aux défis.
Vision
Ensemble pour un meilleur avenir
En 2011, le groupe Hyundai Motor a formulé une nouvelle vision d'entreprise : 'Respecter les personnes et pratiquer une gestion respectueuse de l'environnement pour maximiser la création de valeur et poursuivre une croissance équilibrée et partagée avec les parties prenantes'. Toutes les filiales s'efforcent d'être à la hauteur de cette vision et de faire du groupe Hyundai Motor un groupe international de mobilité de premier plan qui offre aux clients quelque chose en plus. En utilisant toutes nos compétences et en créant une valeur ajoutée, nous renforçons la position des entreprises avec lesquelles nous travaillons et des communautés locales. En cours de route, nous veillerons à ce que l'humanité puisse durer pendant les siècles à venir.
Un partenaire pour la vie, pour les automobiles et plus encore
Au-dessous du niveau du groupe, des déclarations de vision détaillées sont formulées pour chaque activité commerciale majeure. Pour le secteur automobile, l'énoncé de vision est le suivant : 'Fournir un nouvel espace qui rende la vie plus pratique et agréable, en proposant une mobilité exceptionnelle, basée sur des services étendus et sur des technologies écologiques innovantes et centrées sur les personnes’. Kia propose des produits et des services qui s'inscrivent dans cette vision, transformant les voitures, moyens de transport ordinaires, en nouveaux espaces de vie
Valeurs fondamentales
Les valeurs fondamentales comprennent le code de conduite destiné aux collaborateurs et à l'entreprise en général. Elles représentent également la culture d'entreprise à laquelle nous aspirons et la promesse que nous nous faisons à nous-mêmes et aux parties prenantes. Nous devenons unis en partageant les mêmes valeurs et en les appliquant de manière continue dans nos processus de prise de décision. Kia va s'attaquer de front aux défis par le biais d'une coopération et d'un respect mutuels, tout en tenant nos promesses et en optant pour le talent et la diversité afin de construire une culture d'entreprise distincte.
Le client d’abord
Nous faisons la promotion d'une culture d'entreprise orientée sur le client, en fournissant la meilleure qualité et un service impeccable et en centrant toutes nos valeurs sur nos clients.
Défis
Nous refusons la complaisance, nous acceptons toute opportunité d'un défi plus important et nous sommes confiants dans le fait que nous atteindrons nos buts avec une passion inébranlable et une réflexion ingénieuse.
Communication & collaboration
Nous créons une synergie à travers un sentiment d'« unité » qui est favorisé par une communication et une coopération mutuelles au sein de l'entreprise et avec nos partenaires commerciaux.
Personnes
Nous croyons que l'avenir de notre entreprise réside dans les cœurs et les capacités de chacun de ses membres et nous les aiderons à développer leurs potentiels en créant une culture d'entreprise qui respecte le talent.
Mondialité
Nous respectons la diversité des cultures et des habitudes, nous aspirons à être les meilleurs du monde dans ce que nous faisons et nous nous efforçons de devenir une entreprise respectée citoyenne du monde.
Vente en ligne
